A INTERNACIONALIZAÇÃO DO GRUPO OBRAS ESPECIALES

Face à situação do sector da construção em Espanha e ao pleno desenvolvimento e solvabilidade da organização, o Grupo Obras Especiales tomou a decisão de abrir-se ao mercado internacional como estratégia de expansão empresarial e na procura de novos mercados onde gerar valor.

Esta decisão surgiu de uma reflexão estratégica e, como ponto-chave dentro do Grupo, foi proposto levá-la a cabo de forma organizada, profissional e dotá-la de todos os recursos necessários.

O Chile foi o primeiro país onde iniciou a sua actividade no ano 2008, após dois anos de implantação no país. O volume de obras contratadas é de 11 milhões de dólares em 2011 e uma estimativa de 37 milhões de dólares para 2012.

Em 2010, em parceria com outro sócio estratégico do sector, constitui-se a ACTIVA, empresa dedicada à gestão e construção internacional de infra-estruturas que está presente em três mercados sul-americanos: Activa Brasil, Activa Peru e Activa Colômbia.
Actualmente, a ACTIVA está implantada nestes três países e realizou obras num valor de 21 milhões de dólares. Fechou o exercício de 2011 com um volume de negócios de 8 milhões de dólares e as previsões para 2012 são de 58 milhões de dólares.

Em 2011, continuando o processo de internacionalização, o Grupo Obras Especiales estabeleceu-se em Bordéus, França, através da empresa OBéTP, cujo objectivo consiste em começar a operar no mercado francês no sector privado.

O Grupo Obras Especiales está focado no processo de internacionalização, é uma aposta firme dentro da organização e foram definidos três modelos de trabalho:

• Ex novo: implantação no país com a criação de uma empresa (estudando possibilidades para nos associarmos a uma empresa local) Ex. Obras Especiales Chile.
• Realização de obras pontuais a partir das diferentes empresas do Grupo: realizar um projecto pontual no país escolhido.
• Processos de implantação num maior número de países com a criação de uma nova empresa com algum sócio. Ex. ACTIVA

O contributo de recursos económicos e humanos, bem como a determinação e o esforço, por parte do Grupo e das pessoas da organização, está a possibilitar colher os primeiros frutos.